東京海上日動火災保険が「経営・労務サポートサービス」の事業者向け傷害保険を提供

東京海上日動火災保険株式会社は、２０１５年４月１日から事業者向けの傷害保険（Tプロテクション等）の契約者・加入者に対して、新たに「経営・労務サポートサービス」の提供を開始します。
　本サービスは、ストレスチェックサービスやメンタルケア・ホットラインなど各種労務トラブルの未然防止や解決を幅広くサポートする内容となっており、各サービスは無料で利用できます。

１．新サービス提供の背景
　精神的なストレスによりメンタルヘルス不調を抱える労働者は増加傾向にあり、精神障害の労災認定件数は３年連続で過去最高を更新しています。（２１年度：２３４件→２２年度：３０８件→２３年度：３２５件→２４年度：４７５件）
　２０１５年１２月の労働安全衛生法の改正により、従業員５０人以上の事業場については、労働者の心理的な負担の程度を把握するためのストレスチェック（医師、保健師等による検査）の実施が義務付けられます（従業員５０人未満の事業場は努力義務）。
　企業には、これまで以上にメンタルヘルス対策の強化が求められますが、新サービス「経営・労務サポートサービス」は、ストレスチェックをはじめ、従業員のメンタルヘルス対策の強化、社内態勢の整備、労務トラブルの再発防止などに幅広く活用できます。
　本サービスは、原則無料で利用できます。

２．新サービスの概要
（１）サービス名称
　経営・労務サポートサービス
（２）サービス対象契約
　事業者向けに、従業員の業務災害等を補償している下記のご契約
　　●使用者賠償責任担保特約をセットしている事業者向け傷害保険（Tプロテクション）
　　●全国商工会議所の業務災害補償プラン（あんしんプロテクトW）
　　●東京商工会議所の業務災害補償共済（売上高方式）（あんしんプロテクトW）
　　●全国中小企業団体中央会の業務災害補償制度（経営ダブルアシスト）
　　●商工会の業務災害保険

　　（現在ご契約中の約４５，０００件の契約者・加入者も対象となります。）
（３）サービスメニュー・内容

（４）開始予定日
　２０１５年４月１日（水）

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