三井住友海上、中小企業向け確定拠出年金(401k)プランを販売開始

三井住友海上は、中堅・中小企業向け確定拠出年金（401k）の新プラン「三井住友海上401kネクスト」の販売を開始した。

新プランは、各加入企業が共通の年金規約を採用する「総合型401k」。
同じ年金規約に多くの企業が参加することで、割安な手数料で加入できる。また、各加入企業は年金規約の作成等の個別手続きが不要になるほか、「掛金の設定方法」等をニーズに合わせて自由に設計することができる。

「三井住友海上401kネクスト」の特長

（１）総合型401k

共通の年金規約に多数の企業が参加する「総合型」の形態とすることで、単独で導入するよりも
コストの削減、導入期間の短縮を実現。

（２）企業ニーズを反映させた制度設計

一般的に「総合型401k」は、同一の規約に多数の企業が加入することから、個別企業のニー
ズは反映されないイメージがあるが、三井住友海上401kネクストは、「掛金の設定方法」、「従業員が掛金を拠出するマッチング制度の導入」など、各企業の個別ニーズを反映させることが可能。

（３）コスト体系

制度導入時手数料を３万円と設定し、中小企業のコスト負担を抑える体系となっている。

２．充実の商品ラインアップ

合計16本の商品を用意しています。元本確保型商品には元本保証タイプの「確定拠出年金積立傷害保険５年」と加入者利回りを高めた「確定拠出年金積立傷害保険（無配当）10年」の2本を揃えた。
また、投資信託には国内株式・国内債券・外国株式。外国債券の伝統４資産およびバランス型ファンドに加え、ＲＥＩＴ、変動バランス型ファンドをラインアップし、運用商品の充実を図った。

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